Inhouse-Mediator: Wirtschaftsmediation Konfliktmanagement

Mediation: Konfliktmanagement und Streitschlichtung Inhouse

Mediation: Konfliktmanagement und Streitschlichtung Inhouse
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Inhouse-Mediatoren: Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement

Clever streiten – Lösungen finden

Den Arbeitsalltag begleiten immer wieder schwierige Situationen, Streitigkeiten, Spannungen, die ein konstruktives Miteinander und gute Arbeitsergebnisse erschwert. Kommunikationsblockaden und Konflikte kosten einem Unternehmen viel Geld: eine Konfliktkostenstudie der Unternehmensberatung KPMG von hat folgende Ergebnisse ermittelt:

10-15% der Arbeitszeit in jedem Unternehmen werden für Konfliktbewältigung verbraucht.

30-50% der Arbeitszeit von Führungskräften werden direkt oder indirekt mit Reibungsverlusten, Konflikten oder Konfliktfolgen verbracht

25 % des Umsatzes hängen von der Kommunikationsqualität im Unternehmen ab

Als Inhouse-Mediator Inhouse-Mediatorin komme ich als unabhängige Kraft in Ihr Unternehmen. Ich unterstütze die Konfliktparteien bei der Ermittlung gemeinsamer Interessen und bei der Entwicklung von konstruktiven, gemeinsamen Lösungen. Außerdem helfe ich dabei, emotionale Wogen zu glätten. Meine juristischen Fachkenntnisse und meine Berufserfahrungen als ehemalige Rechtsanwältin sind bei der Erarbeitung rechtsverbindlichen Lösung von Vorteil.

 

Inhouse-Mediation Wirtschaftsmediation: Inhalte:

  • Beratung von Führungskräfte bei allen Konflikten
  • Mediation bzw. Moderation eines Konfliktes zwischen Mitarbeitern oder im Team
  • Mediation bzw. Verhandlung eines (juristischen) Konfliktes mit externen Personen und/oder Verantwortlichen anderer Unternehmen

 

 

Methodik: Beratung der Konfliktparteien

Konfliktmoderation bei Anwesenheit der Konfliktparteien

Verhandlung

Ziel: Begleitung eines konstruktiven, kooperativen Umgangs zwischen den Konfliktparteien

Erarbeitung einer konstruktiven Lösung für alle Beteiligten

bei Bedarf: Erarbeitung einer rechtsverbindlichen Konfliktvereinbarung

Zielgruppe: Alle Menschen in Unternehmen, die Konflikte haben

Konfliktparteien auch außerhalb des Unternehmens

Gestaltung: flexibel – Organisation und Schwerpunkte passe ich Ihren Wünschen an.
Empfehlung: Vorgespräch mit den einzelnen Parteien zum Verständnis der Konfliktlage

2 oder mehr Konfliktparteien für 1 Mediation-Session à 120 Minuten

2 bis 10 Sessions im Abstand von 2 – 4 Wochen (je nach Bedarf)

Info & Beratung: Gerne führe ich ein kostenloses Vorgespräch mit Ihnen.

Tel. 0176 61098737   Mail: wiedel47@gmail.com

 

Sie können sich scheiden lassen. Das löst das Problem vorübergehend. Bis Sie jemanden finden, der Sie genauso wütend macht.

Andrew Mathews, amerikanischer Bestsellerautor


Inhouse-Seminare: Hier können Sie die Broschüre herunterladen:

DialogKultur – Angebote für Inhouse-Seminare 2019

 

 

Mediation, Inhouse-Mediator, Inhouse-Mediatorin, Wirtschaftsmediation, Streitschlichtung im Business Inhouse-Seminare: Ausbildungen, Seminare und Workshops in Bayern,  in Franken: zum Beispiel in Bayreuth, Bamberg, Hof, Kulmbach, Forchheim, Erlangen, Nürnberg, Würzburg, Coburg, Ingolstadt,Geroldzhofen, München, Leipzig, Dresden, Erfurt, Weiden, Kemnath, Tirschenreuth, Regensburg, Schwandorf, Grafenwöhr.