Mediation: Konfliktmanagement und Streitschlichtung Inhouse
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Inhouse-Mediatoren: Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement
Clever streiten – Lösungen finden
Den Arbeitsalltag begleiten immer wieder schwierige Situationen, Streitigkeiten, Spannungen, die ein konstruktives Miteinander und gute Arbeitsergebnisse erschwert. Kommunikationsblockaden und Konflikte kosten einem Unternehmen viel Geld: eine Konfliktkostenstudie der Unternehmensberatung KPMG von hat folgende Ergebnisse ermittelt:
10-15% der Arbeitszeit in jedem Unternehmen werden für Konfliktbewältigung verbraucht.
30-50% der Arbeitszeit von Führungskräften werden direkt oder indirekt mit Reibungsverlusten, Konflikten oder Konfliktfolgen verbracht
25 % des Umsatzes hängen von der Kommunikationsqualität im Unternehmen ab
Als Inhouse-Mediator Inhouse-Mediatorin komme ich als unabhängige Kraft in Ihr Unternehmen. Ich unterstütze die Konfliktparteien bei der Ermittlung gemeinsamer Interessen und bei der Entwicklung von konstruktiven, gemeinsamen Lösungen. Außerdem helfe ich dabei, emotionale Wogen zu glätten. Meine juristischen Fachkenntnisse und meine Berufserfahrungen als ehemalige Rechtsanwältin sind bei der Erarbeitung rechtsverbindlichen Lösung von Vorteil.
Inhouse-Mediation Wirtschaftsmediation: Inhalte:
- Beratung von Führungskräfte bei allen Konflikten
- Mediation bzw. Moderation eines Konfliktes zwischen Mitarbeitern oder im Team
- Mediation bzw. Verhandlung eines (juristischen) Konfliktes mit externen Personen und/oder Verantwortlichen anderer Unternehmen
| Methodik: | Beratung der Konfliktparteien
Konfliktmoderation bei Anwesenheit der Konfliktparteien Verhandlung |
| Ziel: | Begleitung eines konstruktiven, kooperativen Umgangs zwischen den Konfliktparteien
Erarbeitung einer konstruktiven Lösung für alle Beteiligten bei Bedarf: Erarbeitung einer rechtsverbindlichen Konfliktvereinbarung |
| Zielgruppe: | Alle Menschen in Unternehmen, die Konflikte haben
Konfliktparteien auch außerhalb des Unternehmens |
| Gestaltung: | flexibel – Organisation und Schwerpunkte passe ich Ihren Wünschen an. |
| Empfehlung: | Vorgespräch mit den einzelnen Parteien zum Verständnis der Konfliktlage
2 oder mehr Konfliktparteien für 1 Mediation-Session à 120 Minuten 2 bis 10 Sessions im Abstand von 2 – 4 Wochen (je nach Bedarf) |
| Info & Beratung: | Gerne führe ich ein kostenloses Vorgespräch mit Ihnen.
Tel. 0176 61098737 Mail: wiedel47@gmail.com |
Sie können sich scheiden lassen. Das löst das Problem vorübergehend. Bis Sie jemanden finden, der Sie genauso wütend macht.
Andrew Mathews, amerikanischer Bestsellerautor
Inhouse-Seminare: Hier können Sie die Broschüre herunterladen:
DialogKultur – Angebote für Inhouse-Seminare 2019
Mediation, Inhouse-Mediator, Inhouse-Mediatorin, Wirtschaftsmediation, Streitschlichtung im Business Inhouse-Seminare: Ausbildungen, Seminare und Workshops in Bayern, in Franken: zum Beispiel in Bayreuth, Bamberg, Hof, Kulmbach, Forchheim, Erlangen, Nürnberg, Würzburg, Coburg, Ingolstadt,Geroldzhofen, München, Leipzig, Dresden, Erfurt, Weiden, Kemnath, Tirschenreuth, Regensburg, Schwandorf, Grafenwöhr.